THD及其附屬機(jī)構(gòu)、分部、子公司致力于以負(fù)責(zé)任的方式經(jīng)營。由于公司在海外設(shè)立分機(jī)構(gòu)并與全球的供應(yīng)商一道合作以滿足客戶的需要,在工作場所維護(hù)人權(quán)和提供安全工作環(huán)境的共同承諾至關(guān)重要。
THD期望其所有供應(yīng)商在生產(chǎn)和分銷產(chǎn)品或?yàn)門HD提供服務(wù)的過程中遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。我們鼓勵(lì)所有的供應(yīng)商高于THD的要求運(yùn)作并持續(xù)改善。
THD要求所有供應(yīng)商必須遵守上述規(guī)定,并將對生產(chǎn)授權(quán)品牌或?qū)@a(chǎn)品的工廠進(jìn)行年度社會(huì)、環(huán)境責(zé)任(SER)審核。對于生產(chǎn)其他產(chǎn)品的供應(yīng)商,THD將評(píng)估工廠的SER或企業(yè)社會(huì)責(zé)任程序以確保符合THD以下的規(guī)定。如果工廠沒有建立SER程序或企業(yè)社會(huì)責(zé)任程序,THD將與供應(yīng)商一道合作幫助他們建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制以確保達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn)的要求。THD保留審核任何為我們生產(chǎn)和分銷產(chǎn)品或提供服務(wù)的供應(yīng)商的權(quán)利。THD希望供應(yīng)商/工廠在改變營運(yùn)地址時(shí)以書面的形式通知THD。另外,生產(chǎn)商在沒有得到質(zhì)量保證部門的同意前不得將產(chǎn)品轉(zhuǎn)移至其他地方生產(chǎn)。
本指引簡單介紹了與THD進(jìn)行商業(yè)往來時(shí)供應(yīng)商必須遵守的最低要求,這些要求作為THD所有新簽或續(xù)簽商業(yè)合同的一部分。
社會(huì)和環(huán)境責(zé)任達(dá)標(biāo)要求
檢查權(quán)
供應(yīng)商必須允許THD公司代表對《工廠公開信息表》上的生產(chǎn)單位進(jìn)行審核,包括進(jìn)入工廠、與工人面談和其他所有與審核相關(guān)的文件。
年齡要求
供應(yīng)商不得使用童工。THD要求所有供應(yīng)商雇傭年齡達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ髂挲g的工人,在任何情況下,不得使用年齡低于14周歲的工人。
如果工廠提供學(xué)徒計(jì)劃,必須符合當(dāng)?shù)厮杏嘘P(guān)法律法規(guī)的要求。
強(qiáng)迫勞工
雇傭必須是自愿的。不得使用強(qiáng)迫勞工、契約或債務(wù)勞工生產(chǎn)THD或其任何子公司的產(chǎn)品。
欺騙
供應(yīng)商必須確保工廠的所有記錄、工卡和其他文件正確反映實(shí)際生產(chǎn)情況。
供應(yīng)商必須保證所有出售給HD的產(chǎn)品沒有違反專利法、商標(biāo)法或版權(quán)法的要求,如果HD要求,供應(yīng)商應(yīng)提供所有必要的證書。
工資和工作時(shí)間
供應(yīng)商必須建立有效機(jī)制核實(shí)并精確記錄員工的工資、扣款和工作時(shí)間。
供應(yīng)商必須遵守所在國家所有有關(guān)工資和薪酬的法律要求,包括正常工作時(shí)間工資、加班時(shí)間工資、最大允許工作時(shí)間、計(jì)件工資和其他與員工福利有關(guān)的法律法規(guī)的要求。
不歧視
雇傭工人應(yīng)以個(gè)人的能力為前提而不是基于個(gè)人特征。其中包括但不限于雇傭、工資、福利、升遷、懲戒或解雇。
THD要求其供應(yīng)商尊重工人并維護(hù)其尊嚴(yán)。供應(yīng)商必須確保工作場所不得使用任何形式的體罰行為。
環(huán)境、健康安全
THD要求供應(yīng)商遵守當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)的要求為員工提供安全健康的工作環(huán)境以避免在工作當(dāng)中發(fā)生事故和意外。
如果雇主提供員工宿舍,則必須確保安全健康的住宿環(huán)境,并符合當(dāng)?shù)厮杏嘘P(guān)法律法規(guī)的要求。
鼓勵(lì)供應(yīng)商為暴露于危險(xiǎn)工作條件情況下的工人提供個(gè)人防護(hù)用品。
鼓勵(lì)供應(yīng)商在儲(chǔ)存、管理和處置垃圾時(shí)能遵守當(dāng)?shù)?國家法律法規(guī)的要求。
應(yīng)急計(jì)劃
工廠區(qū)和宿舍區(qū)的緊急出口必須保持暢通無阻。
言論和結(jié)社自由
生產(chǎn)單位必須尊重工人自由加入合法組織的權(quán)利不得干涉工人行使該權(quán)利。
審核
THD授權(quán)供應(yīng)商、品牌或?qū)@a(chǎn)品生產(chǎn)商將每年接受一次年審。為了確保供應(yīng)商能持續(xù)符合SER的要求,THD將對工廠進(jìn)行不預(yù)先通知的審核。審核費(fèi)用由供應(yīng)商承擔(dān)。所有SER審核是基于國家/當(dāng)?shù)胤苫騎HD的標(biāo)準(zhǔn)(在當(dāng)?shù)胤蓻]有規(guī)定的情況下)。
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