環(huán)境、社會與工作條件及木質(zhì)商品最低要求
宜家產(chǎn)品應(yīng)在可接受的工作條件下,并以利于環(huán)境保護(hù)的方式進(jìn)行生產(chǎn)。因此,我們在2000年推出了管理標(biāo)準(zhǔn)文件“宜家家居用品采購標(biāo)準(zhǔn)”(IWAY)。IWAY對供應(yīng)商提出了最低標(biāo)準(zhǔn),告知供應(yīng)商宜家的希望和要求。同時宜家供應(yīng)商也有責(zé)任使他們的供應(yīng)商達(dá)到IWAY標(biāo)準(zhǔn)。管理標(biāo)準(zhǔn)文件對工人工作條件、最低工資、加班次數(shù)、工會代表權(quán)、廢品管理、化學(xué)品管理及廢氣和廢液排放均作出了相關(guān)規(guī)定。同時,宜家不會無視童工、種族歧視等社會現(xiàn)象和使用來自原始天然森林的非法木材的問題。
簡介 程序 1. 一般法律法規(guī) 2. 氣體排放、排污和噪音控制 3. 地面污染 4. 化學(xué)制品 5. 有害廢物和無害廢物 6. 環(huán)境改善 7. 消防 8. 勞工安全保障 9. 住宿 10. 工資和工作時間 11. 童工 12. 強制性和束縛性勞工 13. 歧視 14. 社團(tuán)自由 15. 侵權(quán)、虐待和懲罰行為 16. 木材采購程序 17. 保護(hù)區(qū)、原始森林與具高保存價值的森林 18. 熱帶與亞熱帶地區(qū)人造林 19. 高價值的熱帶樹種 |
國際性參考資料 R.1 世界人權(quán)宣言 R.2 職業(yè)安全與健康公約以及其建議 R.3 兒童人權(quán)公約 R.4 童工最低工作年齡與最惡劣工作形式公約 R.5 非自愿勞工公約與非自愿性勞工廢除公約 R.6 同工同酬、歧視(雇傭與職業(yè))公約 R.7 結(jié)社自由與組織權(quán)保護(hù)公約 R.8 工作權(quán)基本法 R.9 Rio永續(xù)開發(fā)宣言 IKEA參考資料 R10 IKEA家具家飾采購原則 R11 IKEA禁止雇傭童工準(zhǔn)則 R12 IKEA IOS-MAT-0010化學(xué)合成物與化學(xué)物質(zhì) R13 IKEA對有害廢棄物的處理原則 R14 IKEA IOS-2064森林追蹤體系 R15 IKEA貿(mào)易稽核程序 |
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