1、員工招聘程序要每6個(gè)月更新一次；
2、員工背景調(diào)查要分批進(jìn)行；
3、員工有廠牌丟失、培訓(xùn)等經(jīng)歷要記錄在人事檔案內(nèi)；
4、裝卸貨區(qū)要物理隔離，此區(qū)域的廠牌要有分開(kāi)識(shí)別；
5、進(jìn)出廠門(mén)的員工最好是在門(mén)衛(wèi)處打卡；
6、被授權(quán)人員名單每3個(gè)月由安全主任確認(rèn)；
7、監(jiān)控要由專(zhuān)職的保安人員進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)看；
8、圍墻旁的樹(shù)木要經(jīng)常修剪，以防影響監(jiān)控效果；
9、部分訪客沒(méi)有受到全程監(jiān)督；
10、訪客證件要由保安核實(shí)登記；
11、送貨單號(hào)要記錄在車(chē)輛進(jìn)出登記表中；
12、限制區(qū)域缺少紅外線監(jiān)控；
13、沒(méi)有對(duì)鑰匙進(jìn)行每月盤(pán)點(diǎn)；
14、有一邊圍墻沒(méi)有加高到2米；
15、照明不相干的人員不得接觸；
16、外協(xié)廠商的檢查要進(jìn)行不定期突擊檢查，并建立相應(yīng)的程序文件，審查要包含反恐體系檢查、財(cái)務(wù)檢查；
17、貨物運(yùn)輸要進(jìn)行GPS監(jiān)控；
18、網(wǎng)絡(luò)要每天進(jìn)行檢查，并匯報(bào)給安全主任！