Arcadia Group阿卡迪亞驗廠自我評估之雇傭道德方面評估文件
1.工資:
1).工廠是否知道當?shù)卣?guī)定之最低工資? 是多少? 每周 每月?
2).該廠支付的最低工資是多少? 周薪 月薪? 這是低出? 相同? 還是超出本地標準。
3).參照當?shù)貥藴?,工廠所付之工資水平如何?
4).評估員將要求出具證據(jù)證明如何支付工人工資? 現(xiàn)金?支票? 銀行付兌?
5).多久支付一次工資? 每周 每月
6).是否提供給工人比較詳盡且易懂之工資單?
7).有哪些扣減項-(例如:膳宿,稅,保險等)請列出明細
*注意:任何扣減, 參照當?shù)貥藴剩仨毷呛侠淼?,且一視同仁?/span>
2.工時:
1).一周平均工作多少小時?
2).(包括加班)每周要求工人最長工作多少小時?
3).工廠是否知道當?shù)胤ǘǖ拿恐茏铋L工作時間是多少?
4).工廠工作時間是否符合這一規(guī)定?
5).工人是否有權拒絕加班?
6).每周最長加班時間有多少?
7).最長連續(xù)工作多少天才有一天休息?
8).是否有午餐時間?多久?
9).每天工人是否有休息時間?多久?
10).是在允許工人們加入他們選擇的合法團體? 例如:商業(yè)聯(lián)合會,工會,商貿(mào)團體
3.童工:
1).雇傭童工(參考Arcadia行為準則)
2).廠有無15歲以下工人? 是 否 (注意:當?shù)厝魺o規(guī)定,則15歲是最是最低工作年齡)
3).本地/本國最小工作年齡是多少歲?
4).離開學校的最小年齡是多少歲?
5).如何證明工人年齡?
6).你能否提供這方面證明材料?
7).是否有給學齡兒童工作經(jīng)驗方面的培訓計劃?
4.環(huán)境:
1).當?shù)厥欠裼杏嘘P環(huán)境方面的法律? (例如有關再循環(huán)及廢物處理等方面的法律?) 如果有,他們涉及哪些方面?
2).如何證實你是遵守這些規(guī)定?
3).工廠是否有再循環(huán)使用物料,或廢棄料處理措施? 如果有,請詳細說明。
4).工廠是否有環(huán)保政策? 如果有,請附上文件的復印件