Arcadia Group阿卡迪亞驗(yàn)廠自我評估之雇傭道德方面評估文件

1.工資:
1).工廠是否知道當(dāng)?shù)卣?guī)定之最低工資？ 是多少？ 每周 每月?

2).該廠支付的最低工資是多少？ 周薪 月薪? 這是低出? 相同? 還是超出本地標(biāo)準(zhǔn)。

3).參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，工廠所付之工資水平如何？

4).評估員將要求出具證據(jù)證明如何支付工人工資？ 現(xiàn)金？支票？ 銀行付兌？

5).多久支付一次工資？ 每周 每月

6).是否提供給工人比較詳盡且易懂之工資單？

7).有哪些扣減項(xiàng)-(例如：膳宿，稅，保險(xiǎn)等)請列出明細(xì)

*注意：任何扣減， 參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，必須是合理的，且一視同仁。

2.工時(shí)：
1).一周平均工作多少小時(shí)？

2).(包括加班)每周要求工人最長工作多少小時(shí)？

3).工廠是否知道當(dāng)?shù)胤ǘǖ拿恐茏铋L工作時(shí)間是多少？

4).工廠工作時(shí)間是否符合這一規(guī)定？

5).工人是否有權(quán)拒絕加班？

6).每周最長加班時(shí)間有多少？

7).最長連續(xù)工作多少天才有一天休息？

8).是否有午餐時(shí)間？多久？

9).每天工人是否有休息時(shí)間？多久？

10).是在允許工人們加入他們選擇的合法團(tuán)體？ 例如：商業(yè)聯(lián)合會(huì)，工會(huì)，商貿(mào)團(tuán)體

3.童工:
1).雇傭童工(參考Arcadia行為準(zhǔn)則)

2).廠有無15歲以下工人？ 是 否 (注意：當(dāng)?shù)厝魺o規(guī)定，則15歲是最是最低工作年齡)

3).本地/本國最小工作年齡是多少歲?

4).離開學(xué)校的最小年齡是多少歲?

5).如何證明工人年齡？

6).你能否提供這方面證明材料？

7).是否有給學(xué)齡兒童工作經(jīng)驗(yàn)方面的培訓(xùn)計(jì)劃？

4.環(huán)境:
1).當(dāng)?shù)厥欠裼杏嘘P(guān)環(huán)境方面的法律？ (例如有關(guān)再循環(huán)及廢物處理等方面的法律？) 如果有，他們涉及哪些方面？

2).如何證實(shí)你是遵守這些規(guī)定？

3).工廠是否有再循環(huán)使用物料，或廢棄料處理措施？ 如果有，請?jiān)敿?xì)說明。

4).工廠是否有環(huán)保政策？ 如果有，請附上文件的復(fù)印件