AEON驗廠員工訪談 :

    我們知道，員工訪談是工廠驗廠審核時非常重要的一個環(huán)節(jié)，也是問題頻出的一個環(huán)節(jié)，員工回答問題不當可直接導致最終驗廠結果失敗，要改善避免這一情況，就要對驗廠審核過程中員工訪談所涉及到的問題有深入了解，那么AEON驗廠工廠審核中員工訪談都涉及哪些內容?下面為大家列舉了一些AEON驗廠中員工訪談環(huán)節(jié)所涉及的常見問題：

1. 你與我在工廠面談，是否感到為難?如是，有什么相應安排與雇員面談(電話聊絡離開工廠合適的地方)

2. 工廠有沒有培訓你做這份工作?有否

3. 在訓練期間，是否全部員工都領取相同的薪金?是否

4. 在訓練期間你是否領薪?是否如是，有多少錢?

5. 如果你在部門沒有事情要辦，你會做什么?

6. 你上個月有沒有缺席執(zhí)勤?有否有多少天?

7. 他們年紀多大?

8. 如因工患病受傷有無休息工作，你是否可以得任何福利?是否？如是，請詳加說明：

9. 工人何時開始工作?

10. 工作何時結束?

11. 你通常何時進入工作場所?

12. 你通常何是回家?

13. 你有沒有工時卡作上班記錄?有否去打卡作記錄?何時打卡?

14. 工作時間內，你可歇息多少次?歇息時間有多長?

15. 當你上班打過卡后，是否立即開始工作?

16. 每星期你通常工作多少個小時?

17. 當你下班打過卡時，是否已經停掉該天的工作?

18. 你會不會加班工作?有多少次?多少個小時?

19. 你是否有額外工時薪金?如何計算?

20. 如拒絕加班會給工作帶來什么后果?

21. 為何你工作得這么晚?自己決定還是由管理員決定、哪個部門工作時間最長?

22. 你最長加班的記錄有多久?

23. 誰會批準加班/超時工作?(是否有特定挑選加班對象?)

     以上是AEON社會責任驗廠中常見的問題，僅供參考；但并不僅限于此，工廠應靈活變動，抓住永旺驗廠審核要點，多角度進行員工培訓，以便順利通過aeon驗廠。