我們都知道在社會責任驗廠審核中，工時一直都是審核的重點，也是我公司在做驗廠輔導時的重要工作之一，因此我司對不同標準的社會則任驗廠工作時間做出以下總結(jié)僅供參考：

BSCI驗廠評估中對工作時間的規(guī)定

1、BSCI驗廠接受最多每周6天工作1天休息，每天最多上班11小時，每周工作時間不超過52小時，每月加班時間不超過36小時。（工廠加班需要超過每月36小時工作制時，工廠可以申請綜合計算工時工作制）

2、BSCI驗廠要求工人在兩個班次間的休息時間要滿足10小時，即工人在24小時內(nèi)上完一個班次后需要再上班時，工人必須足夠休息10小時后才能再上班。

3、吃飯休息時間最短為30分鐘（如果工人吃飯時間需要打卡，那么30分鐘休息時間必須是足分足秒，差1分鐘都不可以），如果吃飯休息時間有張貼及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃飯休息時間段是要支付工資給工人。

4、工人如果有上夜班，那么夜班工人在法定假日的前天晚上超過24：00后的工作時間，工廠需要按照3倍工資支付；假如夜班工人在24：00后不上班，那么工廠需要付足當日正常8小時。

ICTI驗廠對工作時間的要求

1. icti驗廠正常工作時間制度：每周不超過66小時 。（此項A級證書的工時規(guī)定，如對證書等級無特殊指定的，B級證書為每周不超過72小時，C級證書為每周超過72小時）

2. 每天最高11小時。

3. 忙時每周工作不超過72小時，其中A級證書為全年最多只有12周周工時可超過72小時，B級證書最多允許3周周工時可超過72小時。

4. 每個星期有一天休息（注：并非要求每7天休1天）。

5. 連續(xù)24小時內(nèi)不得超過12小時,天與天間的休息時間不少于10小時（有倒班的情況特別注意！）

6. ICTI驗廠接受15分鐘的打卡時間，超出15分鐘打卡的應(yīng)計發(fā)加班工資與員工。(不要踏正15分鐘，最好安排在14分鐘內(nèi)打完，如BV不接受7：45分鐘打卡（8點為上班時間）

7. 如有任何調(diào)整工作時間的安排，必須符合前面的規(guī)定，并且征得員工同意，提前一天通知員工，方可進行、因此，工作時間調(diào)整，必須有書面的證據(jù)。

8. 如安排員工調(diào)休，調(diào)休應(yīng)在下一個薪金支付周期內(nèi)完成，否則應(yīng)當加班。

9. 工廠盡可能安排7天一休制度，雖然ICTI接受12周/3周（詳細參閱第3條）的忙時生產(chǎn)安排。

10. 餐休時間不得少于30分鐘，如連續(xù)上班者，用餐時間可不打卡。但應(yīng)有文件說明。

11. 連續(xù)工作6小時后，必須提供足夠的用餐休息時間與員工休息。