BSCI驗(yàn)廠審核之道德的商業(yè)行為介紹：

企業(yè)采取適當(dāng)?shù)拇胧绕涫谴_立透明化的社會(huì)政策是堅(jiān)持遵守BSCI承諾并成為承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)。

1、是否有充分證據(jù)表明被審核方（工廠）積極反對(duì)在其企業(yè)活動(dòng)中出現(xiàn)的任何貪污、勒索或挪用行為、或任何賄賂形式？

(1) 有效性：為了核實(shí)被審核方（工廠）反對(duì)任何貪污行為的方式的有效性，BSCI驗(yàn)廠審核員至少須評(píng)估：

    ● 被審核方（工廠）識(shí)別了最可能發(fā)生貪污、勒索或賄賂行為的情形和活動(dòng)。

    ● 被審核方（工廠）開發(fā)了防止任何貪污行為的政策和程序 ，并主動(dòng)采取措施來預(yù)防和改善。

    ● 特別注意到BSCI驗(yàn)廠審核員和被審核方（工廠）之間的關(guān)系、以及主管、招聘代理和分包人之間的關(guān)系。

(2) 一致性檢查：審核員必須評(píng)估被審核方（工廠）的道德和積極政策和程序是否符合BSCI價(jià)值和原則要求。

    ● 被審核方（工廠）是否有公開譴責(zé)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的貪污、勒索或和賄賂是不可接受的不道德的商業(yè)行為的合適政策（如BSCI守則）及其影響范圍？

    ● 被審核方（工廠）使用哪種機(jī)制向工人告知和培訓(xùn)貪污問題？

    ● 被審核方（工廠）識(shí)別出在何地會(huì)發(fā)生怎樣的貪污風(fēng)險(xiǎn)嗎？

    ● 被審核方（工廠）是否有合適的程序調(diào)查和阻止工人間的不當(dāng)行為，尤其是決策權(quán)？

    ● 被審核方（工廠）是否對(duì)工人和經(jīng)理的道德的商業(yè)行為和誠(chéng)信表現(xiàn)提供獎(jiǎng)勵(lì)？

    ● 被審核方（工廠）是否向工人和經(jīng)理提供了關(guān)于道德和誠(chéng)信的培訓(xùn)？

    ● 被審核方（工廠）是否基本了解業(yè)務(wù)和社會(huì)中出現(xiàn)的貪污腐敗的不利影響？

2、是否有充分證據(jù)表明被審核方（工廠）保留了關(guān)于其活動(dòng)、架構(gòu)和績(jī)效的準(zhǔn)確信息？

(1) 記錄保存系統(tǒng)為備案、跟蹤和制定金融交易信息、規(guī)定文件和勞工數(shù)據(jù)提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(2) 有效性：為了核實(shí)被審核方（工廠）的活動(dòng)、架構(gòu)和績(jī)效記錄保存的有效性，bsci驗(yàn)廠審核員至少須評(píng)估信息：

    ● 準(zhǔn)確性：被審核方（工廠）提交的信息都必須是真實(shí)的

    ● 真實(shí)性：被審核方（工廠）對(duì)其活動(dòng)提出的任何要求都正確無誤（如：生產(chǎn)量、工人人數(shù)、工時(shí)、直接還是間接雇傭）

    ● 結(jié)構(gòu)化：關(guān)于不同生產(chǎn)場(chǎng)以及被審核方（工廠）建立生產(chǎn)車間的方式的信息應(yīng)可使用且清楚

(3) 一致性檢查：BSCI驗(yàn)廠審核員必須評(píng)估所收集和備案的信息是否符合BSCI價(jià)值和原則要求。

    ● 是否跟進(jìn)任何先前匯報(bào)的審核或政府檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)果？

    ● 被審核方（工廠）是否按照適用的法規(guī)和行業(yè)基準(zhǔn)規(guī)范披露信息？

3、是否有充分證據(jù)表明被審核方（工廠）采取了必要的措施防止出現(xiàn)關(guān)于其活動(dòng)、架構(gòu)和績(jī)效的誤傳信息、或者在供應(yīng)鏈中做出任何不當(dāng)陳述？

(1) 公司道德的商業(yè)行為從公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)開始。

(2) 供應(yīng)鏈欺詐和不當(dāng)陳述對(duì)供應(yīng)鏈的完整性造成不利影響。這些情況也可導(dǎo)致產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)生缺陷品。

(3) 偽造、欺詐和不當(dāng)陳述是為了其直接或間接的所得而對(duì)其他方造成傷害或損失的有目的行動(dòng)。

(4) 有效性：為了核實(shí)被審核方（工廠）采取的措施的有效性，BSCI驗(yàn)廠審核員至少須評(píng)估被審核方（工廠）：

    ● 理解這些不道德的商業(yè)行為的嚴(yán)重性

    ● 鄭重承諾并建立程序以防出現(xiàn)任何該類行為

    ● 若員工存在不道德的商業(yè)行為，確保進(jìn)行適當(dāng)調(diào)查和采取懲戒措施審核員可要求提供生產(chǎn)力數(shù)據(jù)，以確立生產(chǎn)場(chǎng)地的生產(chǎn)能力、加班需求或者跟其他生產(chǎn)車間的關(guān)聯(lián)情況。

    ● 供應(yīng)鏈不當(dāng)陳述情況包括自稱是貿(mào)易商或僅用作倉(cāng)庫(kù)以防生產(chǎn)車間的審核。

    ● 審核員必須警告是否識(shí)別出公然偽造、欺詐或不當(dāng)陳述的情況。

(5) 一致性檢查：BSCI驗(yàn)廠審核員必須評(píng)估防止偽造或欺詐的措施是否符合BSCI價(jià)值和原則要求。

    ● 被審核方（工廠）是否理解防止偽造、欺詐或不當(dāng)陳述行為的重要性？

    ● 如何識(shí)別不道德的商業(yè)行為？如何進(jìn)行調(diào)查？工人如何看待被審核方（工廠）采取的懲戒措施（如有）？

4、是否有充分證據(jù)表明被審核方（工廠）按照隱私和信息安全法和監(jiān)控要求收集、使用和進(jìn)行了合理謹(jǐn)慎的處理？

(1) 有效性：為了核實(shí)被審核方（工廠）如何處理個(gè)人信息的有效性，審核員至少須評(píng)估被審核方（工廠）：

    ● 在尊重個(gè)人基本權(quán)利的情況下收集和處理個(gè)人的信息（尤其是隱私權(quán)）

    ● 在被審核方（工廠）的影響范圍內(nèi)的合理注意直接聘用的工人、商業(yè)伙伴，實(shí)踐人和消費(fèi)者的個(gè)人信息

    ● 特別關(guān)注收集數(shù)據(jù)的方式，以保護(hù)工人的切身利益（如醫(yī)療記錄）

    ● 按照適用的信息安全法收集和處理個(gè)人的信息

(2) 一致性檢查：此外，BSCI驗(yàn)廠審核員必須評(píng)估被審核方（工廠）處理個(gè)人信息的方式是否符合BSCI價(jià)值和原則要求。

    ● 被審核方（工廠）是否理解分別處理個(gè)人信息的重要性？

    ● 是否有工人獲得充分治療的信息，尤其是弱勢(shì)工人？

    ● 記錄是否正確備案了必要的保證，尤其是關(guān)于隱私信息的保證？

    ● 不尊重個(gè)人信息的主管會(huì)有什么后果？

5、有關(guān)BSCI驗(yàn)廠道德商業(yè)行為領(lǐng)域的文件

 (1) 反腐敗政策

 (2) 貪污風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

 (3) 調(diào)查和防止不道德的商業(yè)行為的程序

 (4) 提升并增強(qiáng)誠(chéng)信度的溝通和培訓(xùn)