BSCI驗(yàn)廠(chǎng)零容忍審核項(xiàng)介紹：

1、BSCI驗(yàn)廠(chǎng)零容忍問(wèn)題主要體現(xiàn)在：

   (1) 公然侵犯人權(quán)

   (2) 損害BSCI驗(yàn)廠(chǎng)審核完整性的公然非道德的商業(yè)行為

2、審核員會(huì)在BSCI驗(yàn)廠(chǎng)審核期間重點(diǎn)審查下列內(nèi)容：

(1) 職業(yè)健康與安全

    對(duì)工人健康、安全和/或生命構(gòu)成迫切和主要威脅的職業(yè)健康與安全違規(guī)行為

(2) 不道德的商業(yè)行為

    嘗試賄賂審核員

    故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述（如隱瞞生產(chǎn)車(chē)間）所有問(wèn)題必須符合下列條件方可被視為零容忍問(wèn)題：

    審核時(shí)公然出現(xiàn)的問(wèn)題

    事實(shí)且已經(jīng)證明

(3) 童工

    年齡未滿(mǎn)15周歲的工人（或者若該國(guó)規(guī)定的最低法定年齡，則是年齡未滿(mǎn)14周歲的工人）

    未滿(mǎn)18周歲的工人遭受最?lèi)毫有问降耐趧?dòng)（強(qiáng)迫勞動(dòng)、賣(mài)淫、色情和非法活動(dòng)）

(4) 強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇

    不允許工人按自身意愿離開(kāi)工作場(chǎng)所（車(chē)間），包括不按其意愿強(qiáng)迫他們加班工作

    使用暴力或暴力威脅恐嚇工人，并迫使他們工作

    非人道或有辱人格的待遇、體罰（包括性暴力）、精神或身體脅迫和/或言語(yǔ)虐待

保密意見(jiàn)：若審核員嚴(yán)重懷疑發(fā)生零容忍問(wèn)題，但在審核時(shí)這并非明目張膽，審核員應(yīng)在審核報(bào)告的“保密意見(jiàn)實(shí)施綱要”一欄記錄該可疑問(wèn)題。