WRAP認(rèn)證的證書級別主要劃分為：白金級、黃金級和銀級三種級別

白金證書 （有效期2年）

可能獲發(fā)白金證書的企業(yè)必須是至少連續(xù)三年都獲得黃金證書。所有獲發(fā)白金證書的企業(yè)必須成功通過每次審核，沒有采取整改措施，并持續(xù)參加認(rèn)證，沒有任何空檔。（因任何原因而出現(xiàn)證書空檔期的企業(yè)只能獲發(fā)黃金證書，并且至少連續(xù)三年拿到黃金證書才能重新具備獲發(fā)白金證書資格）。 

黃金級證書 （有效期1年）

黃金證書頒發(fā)給完全符合WRAP認(rèn)證 12項原則的企業(yè)。

注意：企業(yè)在任何一次審核時（首次審核、年審或突擊審核）出現(xiàn)不能提供完整并準(zhǔn)確的工資和工時情況，將自動失去獲發(fā)白金和黃金證書的資格。這意味著只要企業(yè)違反WRAP原則的第5項和第6項，當(dāng)審核機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)企業(yè)這兩項的記錄保存有問題或企業(yè)無法提供一致的證明文件時，企業(yè)將因此獲得銀級證書。 

銀級證書 （有效期6個月）

如果審核結(jié)果表明企業(yè)基本符合WRAP認(rèn)證生產(chǎn)原則，只是在有關(guān)政策、生產(chǎn)過程或培訓(xùn)方面需要做較少的更改，企業(yè)可以申請要求獲得“銀級證書”。符合這樣條件的企業(yè)必須在完成其第一次正式審核之后，把希望獲得銀級證書的請求通過書面的方式遞交給WRAP。“銀級證書”不會自動簽發(fā)生效。需要注意的幾點是:

(1) 企業(yè)不能雇傭童工、存在惡劣的安全設(shè)施和環(huán)境問題、雇傭強制勞工或非自愿勞工、騷擾或虐待勞工。

(2) 企業(yè)必須證明其員工所得工資符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并獲得超時加班補助。

 
另外，如果企業(yè)達(dá)到以下任何一項標(biāo)準(zhǔn)，WRAP董事會可能會簽發(fā)銀級證書：

(1) 企業(yè)是第一次申請，并且能夠證明有困難完全達(dá)到WRAP生產(chǎn)原則的標(biāo)準(zhǔn)或者無法提供以下文件：

     a. 工時

     b. 培訓(xùn)員工和與員工交流溝通

     c. 支付正常工資和加班補助

     d. 可能阻礙企業(yè)獲發(fā)黃金證書的其他任何因素

(2) 企業(yè)正在申請年審，但是無法提供相關(guān)文件或符合WRAP原則的證明。

 
“銀級證書”的特別注意事項：

所有持有銀級證書的企業(yè)必須在證書過期前申請再次認(rèn)證，再次注冊費優(yōu)惠為895美金；同時，企業(yè)隨后的審核都必須證明比其上一次審核有所改善，在朝著達(dá)到黃金證書要求的方向進(jìn)步。

企業(yè)可能不會超過連續(xù)三次獲得銀級證書。因此如果企業(yè)無法做到完全符合WRAP認(rèn)證生產(chǎn)原則，那么企業(yè)必須在等候6個月之后，使用原有的注冊號碼，重新申請認(rèn)證。

連續(xù)兩次審核都順利通過的企業(yè)將會獲發(fā)黃金證書。