Levi's尋求和使用有志為個人、在他們所有的商業(yè)行為設立一套與我們道德標準一致的業(yè)務合伙人。

1、在《合伙人守則》評估過程中，工廠必須提供接近工人、記錄和工廠工作區(qū)域的權利，工人們必須配合和坦誠。
2、工廠不得參與腐敗的或不合乎道德的行為，如以行賄交換工作、優(yōu)惠待遇等。
3、禁止未經(jīng)授權的分包合同。
4、工廠必須只保存一套反映真實工作條件的完整和準確的工作時間和工資文件和記錄。
5、工廠不得向工人提供空白的文件/辭職信或要求他們簽署該等文件/辭職信。
6、工廠不得參與以規(guī)避國家或當?shù)毓べY、福利或其它勞動法律為目的的每年解雇和再雇傭工人或無理地將工人定為試用工人等做法。