美泰驗廠針對企業(yè)管理體系的審核內(nèi)容包括哪些：

1. 工廠是否有為每一位員工提供一份有關雇用關系的文件？

2. 文件必須是正式的信函, 合同或其它有效的書面文件。

3. 工資結構和計算方法，雇用關系簡介，工資單的解釋

4. 工資支付方法

5. 正常工作時間和加班工作時

6. 福利－產(chǎn)假及年假

7. 宿舍和飯?zhí)?/span>

8. 住宿費用

9. 膳食費

10. 申訴程序

11. 雇傭期限

12. 扣減,罰款和違紀處罰

13. 紀律制度和懲罰制度（必須在政策允許的條件下實行）

14. 押金

15. 宵禁政策

16. 環(huán)保衛(wèi)生安全話題

17. 緊急疏散程序

18. 環(huán)保衛(wèi)生安全規(guī)則及指導

19. 工廠有無足夠的經(jīng)過培訓合格的EHS專業(yè)人員？

20. 每個EHS專業(yè)人員至少要有一年的EHS經(jīng)驗，或者至少完成兩個EHS的課程。

21. 根據(jù)當?shù)胤ㄒ?guī)要求，工廠應有適當數(shù)量的EHS人員，且這些人員應持有國家要求的證書。

22. 如果工廠人數(shù)超過1000人，則至少應有2個EHS職員。EHS的職員數(shù)必須等于或大于總人數(shù)的0.2%。

23. EHS的職員在上崗前必須接受過至少120小時的培訓以通訊通過相應的考察。

24. 工廠有沒有為所有員工提供一個有關全球制造守則的培訓？