美泰驗(yàn)廠針對(duì)企業(yè)管理體系的審核內(nèi)容包括哪些：

1. 工廠是否有為每一位員工提供一份有關(guān)雇用關(guān)系的文件？

2. 文件必須是正式的信函, 合同或其它有效的書(shū)面文件。

3. 工資結(jié)構(gòu)和計(jì)算方法，雇用關(guān)系簡(jiǎn)介，工資單的解釋

4. 工資支付方法

5. 正常工作時(shí)間和加班工作時(shí)

6. 福利－產(chǎn)假及年假

7. 宿舍和飯?zhí)?/span>

8. 住宿費(fèi)用

9. 膳食費(fèi)

10. 申訴程序

11. 雇傭期限

12. 扣減,罰款和違紀(jì)處罰

13. 紀(jì)律制度和懲罰制度（必須在政策允許的條件下實(shí)行）

14. 押金

15. 宵禁政策

16. 環(huán)保衛(wèi)生安全話題

17. 緊急疏散程序

18. 環(huán)保衛(wèi)生安全規(guī)則及指導(dǎo)

19. 工廠有無(wú)足夠的經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的EHS專業(yè)人員？

20. 每個(gè)EHS專業(yè)人員至少要有一年的EHS經(jīng)驗(yàn)，或者至少完成兩個(gè)EHS的課程。

21. 根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求，工廠應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的EHS人員，且這些人員應(yīng)持有國(guó)家要求的證書(shū)。

22. 如果工廠人數(shù)超過(guò)1000人，則至少應(yīng)有2個(gè)EHS職員。EHS的職員數(shù)必須等于或大于總?cè)藬?shù)的0.2%。

23. EHS的職員在上崗前必須接受過(guò)至少120小時(shí)的培訓(xùn)以通訊通過(guò)相應(yīng)的考察。

24. 工廠有沒(méi)有為所有員工提供一個(gè)有關(guān)全球制造守則的培訓(xùn)？