GRI-G3報告框架標準:
在GRI-G3 第3代報告框架里,它界定了報告內(nèi)容,質(zhì)量及界限.比如各種注意事項,指標,項目等,也涵蓋了企業(yè)的價值觀,政策,營運管理系統(tǒng),目標等內(nèi)容。
除此以外, 作為一個報告標準, 企業(yè)能根據(jù)GRI認證的指南來披露:
- 人權績效 (例:投資與采購措施,非歧視,童工,強制勞動等);
- 社區(qū)(例:賄賂,公共政策,遵守法規(guī),反競爭行為等);
- 環(huán)境績效(例:能源,水,生物多樣性,排放物,污水,產(chǎn)品及服務,運輸?shù)龋?/span>
- 勞工措施及合理工作績效(例:雇用,勞資關系,職業(yè)健康與安全,培訓與教育,多元化等);
- 產(chǎn)品責任(例:客戶健康與安全,客戶私隱權,產(chǎn)品及服務標簽等)
- 戰(zhàn)略及概況,管理方針, 績效指標;
- 經(jīng)濟績效(例:機構活動因氣候變化而引起的財務負擔及其它風險,福利計劃的賠償界限,直接經(jīng)濟價值,市場占有,間接經(jīng)濟印象等);
通過這個GRI認證報告, 企業(yè)能總結(jié)過去的企業(yè)社會責任活動的實行狀況與成果, 并對其進行評價, 改善, 從而掌握和有關利益方的對話.