Ecovadis企業(yè)社會(huì)責(zé)任涵蓋內(nèi)容：評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)/參考模型

Ecovadis認(rèn)證審計(jì)-四大主題模塊：

      ?  1.環(huán)境

      ?  2.勞工與人權(quán)

      ?  3.商業(yè)道德

      ?  4.可持續(xù)采購(gòu)

Ecovadis認(rèn)證審計(jì)之21項(xiàng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)標(biāo)準(zhǔn)

      當(dāng)評(píng)估一個(gè)公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）管理體系時(shí)，界定該管理體系涵蓋的企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）內(nèi)容范圍是非常重要的。EcoVadis的評(píng)估內(nèi)容涵蓋21個(gè)標(biāo)準(zhǔn)并合并成四大主題。

      需要注意的是環(huán)保主題涵蓋產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的影響：從生產(chǎn)過(guò)程，產(chǎn)品使用和產(chǎn)品生命末期的影響。供應(yīng)鏈中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）問(wèn)題也被納入?yún)⒖寄Ｐ停粌H包括直接供應(yīng)商，也包括二級(jí)或三級(jí)供應(yīng)商產(chǎn)生的問(wèn)題。

Ecovadis審計(jì)七項(xiàng)基本原則：

EcoVadis企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）評(píng)估方法的目的是：評(píng)估公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）管理體系的質(zhì)量——通過(guò)其方針政策、實(shí)施執(zhí)行及績(jī)效反饋。EcoVadis企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）評(píng)估方法基于七項(xiàng)基本原則。

1、證據(jù)為本

被評(píng)估公司應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）管理體系有跡可循（如政策、證書、報(bào)告）。

佐證的支持文件是必須的。公司的陳述只有在切實(shí)證據(jù)的支持下才會(huì)被采納計(jì)分。

2、行業(yè)類別、所在國(guó)家及公司規(guī)模的重要性

企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)管理體系的評(píng)估會(huì)考慮到與行業(yè)相關(guān)的重要議題公司是否在風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家運(yùn)營(yíng)以及公司規(guī)模和地理范圍。

3、信息來(lái)源多樣化

該評(píng)估不僅基于公司提供的文件，還建立在來(lái)自非政府組織、工會(huì)、國(guó)際組織、當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)和其他第三方組織（如審計(jì)師、碳排放披露項(xiàng)目（CDP）、外部合規(guī)性數(shù)據(jù)庫(kù)）發(fā)布的信息之上。

4、技術(shù)支持

只有當(dāng)一個(gè)評(píng)估系統(tǒng)是由技術(shù)支持時(shí)，它才是穩(wěn)定可靠的?？萍即龠M(jìn)了工業(yè)化，實(shí)現(xiàn)快速學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和可擴(kuò)展性。

5、國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）專家評(píng)估

佐證/支持性文件由來(lái)自世界各地以及密切關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)領(lǐng)域最佳實(shí)踐的專家進(jìn)行分析。

6、可追溯性和透明度

評(píng)估過(guò)程中使用的每份文件都被安全存儲(chǔ)并且可追溯。如有需要,被評(píng)估的公司可獲得最詳細(xì)的評(píng)估結(jié)果和評(píng)分決策。

7、持續(xù)改進(jìn)，追求卓越

專業(yè)的評(píng)估方法是經(jīng)得起質(zhì)量檢驗(yàn)、不斷完善、并且是愿意聽取來(lái)自利益相關(guān)方的反饋的。EcoVadis已在全公司實(shí)行了一個(gè)由客戶顧問(wèn)委員會(huì)和科學(xué)委員會(huì)支持的質(zhì)量管理體系。

Ecovadis相關(guān)資料：

 >>> Ecovadis認(rèn)證流程

 >>> Ecovadis等級(jí)劃分

 >>> Ecovadis認(rèn)證周期