BestBuy驗(yàn)廠工資與工時(shí)管理制度
任何在工作日超出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班,加班費(fèi)為正常薪資的150%
用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,優(yōu)先考慮補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資
補(bǔ)休必須在一個(gè)支付周期內(nèi)提供
綜合計(jì)時(shí)
年總天數(shù)
全年休息天數(shù)
法定假日天數(shù)
全年正常工作天數(shù)
365
- 104
-10
=251
全年正常工作時(shí)間=251(天)X8(小時(shí)/天)=2,008(小時(shí))
全年法律規(guī)定的加班時(shí)間=36(小時(shí)/月)X12(個(gè)月)=432(小時(shí))
全年法律規(guī)定的總工作時(shí)間=2,440(小時(shí))
綜合計(jì)時(shí)的特點(diǎn):
?以工廠每周按60小時(shí)計(jì)算,在綜合計(jì)時(shí)下,工廠只能工作40周以及40小時(shí)的正常工作。這意味工廠一年有11周和20小時(shí)不能再上班,無論是否手頭有訂單
?實(shí)行綜合計(jì)時(shí)的工廠,有以下豁免:1)七天有一天休息;2)每天加班不能超過3小時(shí)(在工人體力能承受的條件下)
?對(duì)于超出每周40小時(shí)的加班,工廠只需支付平時(shí)薪資的150%,而無論該加班時(shí)間是在周六或周日;對(duì)于法定假日的加班,工廠必須按平時(shí)薪資的300%支付工人
友情提示:
上海勵(lì)奧致力于幫助工廠通過客戶驗(yàn)廠從而獲取更大訂單的一家管理咨詢公司,要想訂單接不停,攜手勵(lì)奧共創(chuàng)贏。上海勵(lì)奧為您打造 全新驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)方案,全程跟蹤驗(yàn)廠輔導(dǎo),驗(yàn)廠指定合作伙伴。 獲得更多驗(yàn)廠資料 請(qǐng)點(diǎn)擊驗(yàn)廠資料
供應(yīng)BSCI驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)_WRAP驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)_ICTI驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)_沃爾瑪驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)_迪斯尼驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)_BV驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)_COC驗(yàn)廠 咨詢輔導(dǎo)_target驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)_tesco驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)_guess驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)_costco驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo) 瑪莎驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)_家樂福驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)_ 耐克驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)_肯德基驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)_CK驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)等,已為浙江、江蘇、上海、山東多家公司驗(yàn)廠,積累了良好的信譽(yù)。
歡迎撥打免費(fèi)電話 400 889 7855
詳情請(qǐng)登錄官方網(wǎng)站查詢 http://www.0515home.cn