落實勞動者人權(quán)、促進勞動者權(quán)益保護是一個長期的過程，王曉初表示人力資源和社會保障部將繼續(xù)加大工作力度，為我國人權(quán)事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

　　7月12日，《國家人權(quán)行動計劃（2009－2010年）》評估總結(jié)會議在北京舉行，人力資源和社會保障部副部長王曉初在會上發(fā)言說，人力資源和社會保障部在這2年中認真落實《勞動合同法》，大力保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　王曉初副部長強調(diào)人力資源和社會保障部認真落實了《勞動合同法》，大力開展勞動合同法律的宣傳和培訓(xùn)，截至2010年底全國規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達到97％，小企業(yè)勞動合同簽訂率達到65％。

　　針對農(nóng)民工在工人隊伍的重要性，王曉初總結(jié)了在《國家人權(quán)行動計劃（2009－2010年）》執(zhí)行過程中對企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同的推進工作，他說，人力資源和社會保障部采取有力措施解決拖欠農(nóng)民工工資問題、建立和完善工資支付保障制度，目前全國已有31個省、區(qū)、市全部建立了工資支付保證金制度，部分地區(qū)將工資保證金制度的實施范圍向交通、水利等行業(yè)和勞動密集型非建筑領(lǐng)域擴展。

　　落實勞動者人權(quán)、促進勞動者權(quán)益保護是一個長期的過程，王曉初表示人力資源和社會保障部將繼續(xù)加大工作力度，為我國人權(quán)事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

　　《國家人權(quán)行動計劃（2009－2010年）》于2009年4月發(fā)布，這是中國首份以人權(quán)為主題的國家規(guī)劃，2010年底執(zhí)行完畢。

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