国产片媱乱一级毛片一区二区|亚洲成a人片在线观看中文漫画|最近日本免费观看直播|成人综合伊人五月婷久久|四虎久久久久精品无码播放

Wal-Mart驗廠著重點及Wal-Mart驗廠帶來相關(guān)好處

編輯: 來源: 日期: 2011-12-19 10:46:22

Wal-Mart驗廠的好處
(1)建立符合國際要求的管理體系,可得到國際認可,增加與知名品牌正面競爭的能力;
(2)促使消費者對產(chǎn)品建立正面情感;
(3)穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場,為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎;
(4)提升管理系統(tǒng),改善與員工的關(guān)系,從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤;
(5)最小化潛在的商業(yè)風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;
(6)開發(fā)新市場和客戶:有社會責任的公司將從競爭對手中脫穎而出。
Wal-Mart驗廠的著重點
1、報酬
一些常見的違規(guī):
試用期工資僅能在一定期間內(nèi)用于沒有經(jīng)驗的新雇員。可以被Wal-mart接受的試用期最多是3-6個月;
未支付適當?shù)墓べY;
工資不能確認/工資制度不清楚;
沒有依法支付加班費;
沒有依法支付福利;
非法扣款;
沒有給員工薪資單;
員工不知道工資率和扣款率;
支付試用期工資超過法律規(guī)定的試用期期限;
去付試用期工資給有技術(shù)的員工;
拖延支付部分工資;
未去付的計件工資/不支付返工工資;
偽造工資表
2、工作時數(shù)
工作時數(shù)標準必須張貼在工廠。超過這些時數(shù)的時間必須相應補嘗。加班時數(shù)必須不超過國家/地方標準允許的時數(shù),除非工廠持有在指定時間內(nèi)和指定的額外加班時數(shù)之法律豁免文件,無限制加班是不被接受的。
以下是一些常見的違規(guī):
違反wal-mart的第七天休息政策;
加班:經(jīng)常性的強制加班;
計時系統(tǒng):上班不記工時/未建立考勤記錄;
加班:超時加班(工廠盡可能控制在60小時內(nèi));
加班:嚴重超時加班(每6個工作日超過72小時,每日工作超過14小時的最高總工作時數(shù)—午夜至次日的午夜)。
3、強迫勞工
以下是一些常見的違規(guī):
員工被囚禁在工廠
使用抵押債務的勞工
向使用監(jiān)獄勞工的國營實體采購產(chǎn)品/材料
過高的招募費
不合理地限制基本需求的使用(如食物、水、廁所等)
要求例行的七天工作周
開除或懲罰不加班的員工
工廠未經(jīng)員工同意之下扣留他們的政府簽發(fā)的身份證明文件
過分限制行動:不允許夜晚外出,可以在幾天/星期外出等
在合同/工廠的條例規(guī)定中有非法的/不合理的條款
4、童工
以下是一些常見的違規(guī):
沒有提供年輕員工健康檢查
沒有提供未成年工適當?shù)男菹r間
未成年工沒有/過期的/不完整的工作文件
不能確認未成年工的年齡
沒有批準的工作證件和雇用未滿合法年齡的員工
在審計日期間:若員工未達合法工作年齡(根據(jù)西洋歷的出生日期),便歸類于童工

未滿合法工作年齡員工在沒有記錄的情況下工作
不完整的年齡記錄文件
在年齡證明記錄上有多處不符合的地方
未成年工在超過法律限制的情況下工作(在禁區(qū)工作)
允許員工的孩子在生產(chǎn)區(qū)活動
沒有聘雇程序以確保行為準則
申請工作者偽造年齡證件
歷史性童工:工廠在過去沒有為wal-mart生產(chǎn)商品的一段時間內(nèi)所雇用的童工
為了證明工廠過去曾使用童工,審計員會從審計日往前追查6個月。若員工在雇用時的年齡低于合法工作年齡,而且工廠沒有為wal-mart生產(chǎn),便被歸類于歷史性童工
注:如果不能取得生產(chǎn)記錄,便把工廠的生產(chǎn)視作是在交貨日期前六個月開始生產(chǎn)。
5、歧視
以下是一些常見的違規(guī):
分娩權(quán)利和父親權(quán)利必須按照現(xiàn)行的國家法律實行
妊娠測試,為了證實法律規(guī)定之外的理由
可證實的拒絕懷孕女工工作或予以遣散事件
可證實的根據(jù)個人特征來提拔和加薪事件
6、工作場所環(huán)境(健康與安全-宿舍)
以下是一些常見的違規(guī):
沒有按當?shù)匦l(wèi)生局的認可檢查和認證
衛(wèi)生間和浴室不足
限制出入
沒有男女分區(qū)
不安全
通風不良
空間不符合住宿人數(shù)的使用
存放有危險化學物
缺乏飲用水的取得
電線阻礙出口/信道
濕滑的表面沒有用止滑材料覆蓋
衛(wèi)生間數(shù)目不符合住宿人數(shù)的使用
衛(wèi)生間設施維護差
空的、沒有、上鎖的急救箱
沒能張貼當?shù)卣Z言的緊急疏散方向圖
消防安全設備的獲取
滅火器和消防栓的數(shù)量和分布不當
沒有火災警鈴、緊急照明或灑水滅火系統(tǒng)
過期的滅火器
不足的消防演習
火災疏散方向沒有標示在地板上
電源面板沒有加蓋、電路管線通過潮濕或濕的地方、電源插座超載
出口沒有標示
上鎖或完全阻塞的出口
出口的數(shù)目不符合員工人數(shù)的使用
打開但是部分被阻塞的出口
標示和照明不良的出口

友情提示:
上海勵奧致力于幫助工廠通過客戶驗廠從而獲取更大訂單的一家管理咨詢公司,要想訂單接不停,攜手勵奧共創(chuàng)贏。上海勵奧為您打造全新驗廠咨詢輔導方案,全程跟蹤驗廠輔導,驗廠指定合作伙伴。 獲得更多驗廠資料 請點擊
驗廠資料

供應BSCI驗廠咨詢_WRAP認證咨詢_ICTI驗廠咨詢_沃爾瑪驗廠咨詢_迪斯尼驗廠咨詢_BV驗廠咨詢_COC驗廠咨詢_target驗廠咨詢_tesco驗廠咨詢_guess驗廠咨詢_costco驗廠咨詢_瑪莎驗廠咨詢_家樂福驗廠咨詢_耐克驗廠咨詢_肯德基驗廠咨詢_CK驗廠咨詢等,已為浙江、江蘇、上海、山東多家公司驗廠,積累了良好的信譽。

歡迎撥打免費電話 400 889 7855

詳情請登錄官方網(wǎng)站查詢 http://www.0515home.cn

上海勵奧質(zhì)量技術(shù)服務有限公司
地址:上海市青浦區(qū)滬青平公路2799弄8號1樓          
點擊這里給我發(fā)消息
公司總部:
電話: 021-36529816
    400-889-7855

江蘇分公司:吳經(jīng)理
手機:13524692618
揚州/鎮(zhèn)江地區(qū):劉經(jīng)理
手機:13524551252
山東/華北地區(qū):楊經(jīng)理
手機:17721138411
南通/常熟辦事處:戚經(jīng)理
手機:18017637223
溫州/金華辦事處:戚經(jīng)理
手機:18017637223
合肥辦事處:楊經(jīng)理
手機:17721138411
寧波/紹興辦事處:吳經(jīng)理
手機:13524692618
華南地區(qū):吳經(jīng)理
手機:13524968276
華中地區(qū):彭經(jīng)理
手機:17301850331
Email:
網(wǎng)站首頁 | 關(guān)于我們 | 成功案例 | 法律聲明 | 聯(lián)系我們 | 行業(yè)動態(tài)
地址:上海市青浦區(qū)滬青平公路2799弄8號1樓    聯(lián)系電話:400-889-7855、+86 021-36529816
Copyright 2016 www.0515home.cn,All Rights Reserved. ICP08111441號-1