城市最低工資持續(xù)走高 外出務(wù)工者新春獲大禮
春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束,大量外出務(wù)工人員正陸續(xù)出發(fā)。今年各地政府部門給廣大外出務(wù)工者送上了新春大禮:各大中小城市紛紛提高城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)!
24省份最低工資增22%
廣東省深圳市新版最低工資標(biāo)準(zhǔn)本月1日起開始實(shí)施。調(diào)整后,深圳市2012年全日制就業(yè)勞動者最低工資由1320元/月上調(diào)至1500元/月,漲幅達(dá)13.6%。該標(biāo)準(zhǔn)在全國已公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的城市中位居第一。全市將有150萬左右勞務(wù)工受益。
據(jù)了解,4月1日起,上海市將提高月最低工資標(biāo)準(zhǔn),推動職工特別是一線職工收入增長,包括進(jìn)一步提高環(huán)衛(wèi)等公益性崗位一線職工崗位津貼。
記者從山東省青島市人社局了解到,自1995年青島市首次提出用人單位最低工資標(biāo)準(zhǔn)后,已先后調(diào)整了10次。青島市這次將市內(nèi)7區(qū)和5市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、540元提高到1100元、950元。“十二五”期間,這一標(biāo)準(zhǔn)還將以年均13%以上的速度繼續(xù)增加。
人力資源和社會保障部部長尹蔚民日前透露,全國共有24個省份2011年調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅22%;全國31個省份開展了企業(yè)薪酬試調(diào)查。
外出務(wù)工者最關(guān)心話題
2月5日上午,在四川成都火車站候車室內(nèi)的現(xiàn)場大屏幕上,近千名外出務(wù)工人員通過微博平臺參與到普法活動中來。這次微博調(diào)查顯示,目前外出務(wù)工人員最關(guān)心的是城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)了解,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟(jì)效益下降,確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的),支付給勞動者的最低勞動保酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障靈活就業(yè)人員工資的重要措施,尤其在用工荒期間,制定合理的最低工資標(biāo)準(zhǔn)對社會穩(wěn)定有重要意義。
對于深圳上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),務(wù)工者表示歡迎。在龍崗工作了5年的李先生說,他現(xiàn)在每個月拿到手的工資有3000多元,早就超過1500元了,但是最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了,他的加班費(fèi)、社保養(yǎng)老費(fèi)也都相應(yīng)地上漲,以后退休了養(yǎng)老金也會高些。
水到渠成,意義重大
在當(dāng)前“招工難”的背景下,提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)也被認(rèn)為是爭奪勞動力資源的重要手段。
“深圳今年春節(jié)過后用工缺口和往年差不多?!鄙钲谑腥松缇志蜆I(yè)促進(jìn)處副處長張麗向記者介紹,節(jié)后企業(yè)用工需求確實(shí)更加旺盛,但季節(jié)性缺工并非深圳獨(dú)有,沿海地區(qū)都有類似“用工荒”的情況。企業(yè)給員工的薪酬待遇隨之提升,一定程度上增加了企業(yè)的吸引力。
2008年之后,受國際金融危機(jī)的影響,我國部分地區(qū)為了幫一些企業(yè)渡過難關(guān),暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),直到2010年開始,各地才紛紛上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2010年全國共有30個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增長幅度為22.8%。從2011年開始,又進(jìn)行了新一輪工資調(diào)整,全國21個省份平均增幅在20%以上。
中國人事科學(xué)研究院工資福利研究室副主任岳穎分析稱,2007年下半年開始,我國CPI出現(xiàn)比較明顯的上漲。于是,今年各地掀起“加薪潮”。適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),有利于消除物價上漲對低收入勞動者基本生活的影響,保障低收入勞動者生活隨經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展不斷提高,讓低收入勞動者共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。
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