城市最低工資持續(xù)走高 外出務(wù)工者新春獲大禮

　　春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束，大量外出務(wù)工人員正陸續(xù)出發(fā)。今年各地政府部門給廣大外出務(wù)工者送上了新春大禮：各大中小城市紛紛提高城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)！

　　24省份最低工資增22%

　　廣東省深圳市新版最低工資標(biāo)準(zhǔn)本月1日起開始實(shí)施。調(diào)整后，深圳市2012年全日制就業(yè)勞動者最低工資由1320元/月上調(diào)至1500元/月，漲幅達(dá)13.6%。該標(biāo)準(zhǔn)在全國已公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的城市中位居第一。全市將有150萬左右勞務(wù)工受益。

　　據(jù)了解，4月1日起，上海市將提高月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，推動職工特別是一線職工收入增長，包括進(jìn)一步提高環(huán)衛(wèi)等公益性崗位一線職工崗位津貼。

　　記者從山東省青島市人社局了解到，自1995年青島市首次提出用人單位最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，已先后調(diào)整了10次。青島市這次將市內(nèi)7區(qū)和5市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、540元提高到1100元、950元。“十二五”期間，這一標(biāo)準(zhǔn)還將以年均13%以上的速度繼續(xù)增加。

　　人力資源和社會保障部部長尹蔚民日前透露，全國共有24個省份2011年調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅22%；全國31個省份開展了企業(yè)薪酬試調(diào)查。

　　外出務(wù)工者最關(guān)心話題

　　2月5日上午，在四川成都火車站候車室內(nèi)的現(xiàn)場大屏幕上，近千名外出務(wù)工人員通過微博平臺參與到普法活動中來。這次微博調(diào)查顯示，目前外出務(wù)工人員最關(guān)心的是城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位（連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的），支付給勞動者的最低勞動保酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障靈活就業(yè)人員工資的重要措施，尤其在用工荒期間，制定合理的最低工資標(biāo)準(zhǔn)對社會穩(wěn)定有重要意義。

　　對于深圳上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)工者表示歡迎。在龍崗工作了5年的李先生說，他現(xiàn)在每個月拿到手的工資有3000多元，早就超過1500元了，但是最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了，他的加班費(fèi)、社保養(yǎng)老費(fèi)也都相應(yīng)地上漲，以后退休了養(yǎng)老金也會高些。

　　水到渠成，意義重大

　　在當(dāng)前“招工難”的背景下，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)也被認(rèn)為是爭奪勞動力資源的重要手段。

　　“深圳今年春節(jié)過后用工缺口和往年差不多?！鄙钲谑腥松缇志蜆I(yè)促進(jìn)處副處長張麗向記者介紹，節(jié)后企業(yè)用工需求確實(shí)更加旺盛，但季節(jié)性缺工并非深圳獨(dú)有，沿海地區(qū)都有類似“用工荒”的情況。企業(yè)給員工的薪酬待遇隨之提升，一定程度上增加了企業(yè)的吸引力。

　　2008年之后，受國際金融危機(jī)的影響，我國部分地區(qū)為了幫一些企業(yè)渡過難關(guān)，暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，直到2010年開始，各地才紛紛上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2010年全國共有30個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增長幅度為22.8%。從2011年開始，又進(jìn)行了新一輪工資調(diào)整，全國21個省份平均增幅在20%以上。

　　中國人事科學(xué)研究院工資福利研究室副主任岳穎分析稱，2007年下半年開始，我國CPI出現(xiàn)比較明顯的上漲。于是，今年各地掀起“加薪潮”。適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于消除物價上漲對低收入勞動者基本生活的影響，保障低收入勞動者生活隨經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展不斷提高，讓低收入勞動者共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。

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