盡管Levi's允許工作時間安排具有靈活性，Levi's仍將確定當?shù)貙ぷ鲿r間的法律限制并尋找不超過這些限制（獲得適當補償?shù)募影喑猓┑臉I(yè)務(wù)合伙人。Levi's贊成合伙人每周安排60小時以下的工作時間。同時，Levi's將不使用每周工作時間經(jīng)常超過60個小時的承包商。雇員應被允許每七天至少休息一天。

Levi's驗廠《合伙人守則》對工作時間的要求是什么？

1、每周工作時間不得超過60個小時，超過60小時/周的每年不得超過8個星期（非連續(xù)）。然而，《合伙人守則》建議每周工作時間60 個小時以下，正常工作時間最多48小時，再加12小時加班時間。如果一個國家對加班時間有更為嚴格的規(guī)定，工廠應遵守法律規(guī)定。

2、如果一個國家的法律規(guī)定了固定的工作日、工作周、休息日和/或假日，工廠的工作時間表必須遵守法律的規(guī)定。

3、雇員必須每七天有一天休息時間，他們可以在休息日繼續(xù)工作，但每兩個星期必須休息一日，且一年內(nèi)不得超過8個星期有這種情況?！逗匣锶耸貏t》建議其雇員在其休息日不要工作。

4、所有工人的工時記錄須可供檢查。雇員必須保存其自己的工時記錄，即自己上下班打卡。

5、工廠必須有所有雇員工作時間的完整和準確的記錄。

6、工廠必須配置供雇員用于記錄其正常工作時間和加班時間的時鐘。