2016年各省市婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等都有那些變化?
各地為全面實施兩孩政策,相繼開始修訂地方計生條例。截至2016年2月23日,目前天津、浙江、寧夏等13省份的新計生條例正式出臺,河北、江蘇等省份的新計生條例尚在修訂過程中,并將于3月前后進行審議。
那么,這13省份的婚假、產(chǎn)假如何休?陪產(chǎn)假、護理假增加了多少?在何種情況下可再生育?
省份 | 婚假 | 晚婚假 |
產(chǎn)假 | 陪產(chǎn)假 (護理假) |
上海 | 10天 | 原7天取消 | 128天 | 10天 |
天津 | 3天 | 原7天取消 | 128天 | 7天 |
山西 | 30天 | 原30天取消 | 158天 | 15天 |
浙江 | 3天 | 原12天取消 | 128天 | 15天 |
安徽 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 10天(異地生活20天) |
福建 | 15天 | 原15天取消 | 158-180天 | 15天 |
江西 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
山東 | 3天 | 原14天取消 | 158天 | 7天 |
湖北 | 3天 | 原15天取消 | 128天 | 15天 |
廣東 | 3天 | 原10天取消 | 128天 | 15天 |
廣西 | 3天 | 原12天取消 | 148天 | 25天 |
四川 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 20天 |
寧夏 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 25天 |
晚婚假:13省份不再保留
按照以往的規(guī)定,符合晚婚年齡的夫婦(男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲),可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數(shù)。各地晚婚假總天數(shù)10-30天。全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定,大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)(加合關系),也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關系)。但新修訂的計生法中取消了相關鼓勵晚婚的條款。隨后多地也相繼取消了晚婚假。
2月23日上午,《上海市人口與計劃生育條例修正案》在上海市十四屆人大常委會審議通過,修正案在原有條例相比的基礎上,體現(xiàn)全面二孩政策,并且不再鼓勵晚婚、晚育。
隨著上海新計生條例的出爐,已有13省份明確不再保留晚婚假。
不過目前多數(shù)省份的新計生條例尚未出爐,不少地區(qū)仍在按照現(xiàn)行計生條例落實晚婚假,例如,黑龍江、重慶等地表態(tài)稱晚婚假依舊可休。
關于婚假,在法律層面沒有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。那么,晚婚假取消后,在各地出臺的新計生條例中,山西的婚假最長,達到30天,其次是福建,達到15天。
再生育——各地政策差異多
新計生法規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排再生育子女(指生育三孩及三孩以上情形)。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。針對再生育情況,各地也制定出了相應的政策方案,但差異較多。
例如,在13省份已經(jīng)出臺的新計生條例中,上海的新計生條例中規(guī)定再婚夫婦符合條件也可以生二孩,條件包括:1、一方婚前未生育過子女,一方婚前已生育過一個子女,且雙方婚后共同生育一個子女;2、雙方婚前合計生育兩個及以上子女,且沒有共同生育子女的;3、雙方婚前均未生育過子女,婚后共同生育了兩個子女,其中一個子女經(jīng)區(qū)、縣或者市殘疾兒醫(yī)學鑒定機構鑒定為非遺傳性殘疾,不能成長為正常勞動力的。
廣西的新計生條例中對再婚夫妻再生育做出明確規(guī)定,再婚夫妻一方已生育(含依法收養(yǎng),下同)兩個子女,另一方未生育過的;再婚夫妻再婚前一方已生育一個子女,另一方未生育,再婚后只生育一個子女的;再婚夫妻再婚前一方已生育兩個子女,另一方已生育一個子女,再婚后未生育過的,這三類情形經(jīng)批準均可以再生育一胎子女。
另外,廣西可以要求再生育子女的情形還包括,“夫妻雙方定居在國境線5公里以內(nèi)的鄉(xiāng)村且連續(xù)居住10年以上,已生育兩個子女的”,等等。
產(chǎn)假:福建最長,可休180天
新計生法還取消了相關鼓勵晚育的條款,但同時指出,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
在已出臺新計生條例的省份中,福建的產(chǎn)假天數(shù)最長,可休158~180天。
陪產(chǎn)假:廣西寧夏達25天
在已出臺或者正在醞釀新計生條例的地區(qū)中,男性的陪產(chǎn)假、護理假獎勵也都做出了相應調整。
例如,上海的新計生條例將原有條例中的晚育護理假3天,改為陪產(chǎn)假10天。福建由原先的7到10天改為15天。
廣西、寧夏則將陪產(chǎn)假天數(shù)增加至25天,成為已出臺新計生條例省份中陪產(chǎn)假最多的。
山西、江西、廣東、湖北、浙江規(guī)定男方有15天的陪產(chǎn)假,天津明確男方有7天護理假。安徽則規(guī)定,男方護理假為10日,但若夫妻雙方是異地生活有20日假期。
友情提示:企業(yè)在進行社會責任驗廠時,如遇有請婚假,產(chǎn)假及陪產(chǎn)假的員工,其工資工時應注意需按照新規(guī)定給予相應的待遇和福利,避免在這方面出現(xiàn)審核問題點。