什么是PSCI認證？

PSCI（全球制藥工業(yè)供應鏈協(xié)會）旨在提升制藥企業(yè)及其供應商在EHS管理（環(huán)保、健康與安全）上的認知水平、促進行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。其成員包括多個全球知名醫(yī)藥品牌（羅氏、強生、諾華、輝瑞、勃林格殷格翰、禮來、拜爾、GSK、MSD、武田等）

PSCI基本原則介紹

PSCI認證制藥工業(yè)“負責的供應鏈管理”原則

本文概述了制藥工業(yè)“負責的供應鏈管理”原則（下稱“原則”）在倫理道德、勞動、健康與安全、環(huán)境以及相關管理系統(tǒng)等方面所涉及的內(nèi)容。制藥工業(yè)的任何企業(yè)均可自愿地遵守這些原則。

遵守這些原則的公司：

? 可依據(jù)其自身的供應商計劃采納和應用這些原則。

? 相信企業(yè)負責任的行為和做法對社會和企業(yè)最為有利。這一信念的基礎在于，認識到自身在開展業(yè)務的過程中至少必須充分遵守所有相關法律和規(guī)章制度。

? 意識到文化的差異以及在全球范圍內(nèi)詮釋、推行這些原則時將會遇到的困難。盡管遵守這些原則的公司相信效果上的一致性，但應了解達成這些期待的方法可能不盡相同，同時這些方法應與世界各個不同社會在法律、價值觀以及文化方面的期待相符。

? 相信隨著時間的推移，通過不斷改進的措施推動供應商的業(yè)績，可以使這些原則得到最好的貫徹。

勞動

供應商應致力于維護員工的人權，并且尊重他們。勞動要素包括：

1. 自由選擇職業(yè)

供應商不得使用強迫、抵押、契約勞力或非自愿的監(jiān)獄勞力。

2. 童工和少年工

供應商不得使用童工。要雇用 18 歲以下的少年工，必須僅讓其從事非危險性工作，并且少年工年齡高于國家法定就業(yè)年齡或完成義務教育所達到的年齡。

3. 不歧視

供應商應提供沒有騷擾和歧視的工作場所。不能容忍基于種族、膚色、年齡、性別、性取向、民族背景、殘障、宗教、政治信仰、工會身份或婚姻狀況之類的歧視現(xiàn)象。

4. 公平待遇

供應商應提供沒有騷擾和不人道待遇的工作場所，這些不良待遇包括對工人進行任何性騷擾、性虐待、體罰、心理或生理上的強迫、言辭辱罵，并且不得威脅采取上述任何手段。

5. 薪水、福利以及工作時間

供應商應依照相關的薪水法律向員工支付工資，包括最低工資、加班工資以及法定福利。

供應商應適時向員工解釋他們的領薪依據(jù)。供應商還需要向員工說明是否需要加班以及加班所能獲得的薪水。

6. 結(jié)社自由

鼓勵與員工進行開誠布公的交流，以此解決有關工作場所和薪水的問題。

供應商應依據(jù)當?shù)胤桑鹬貑T工的自由結(jié)社、是否加入工會、尋求代表以及加入員

工委員會的權利。員工應能夠與管理層就工作條件進行公開交流，并且不會受到報復、恐嚇或騷擾的威脅。

管理系統(tǒng)

供應商應借助各種管理系統(tǒng)持續(xù)改進，并遵守這些原則的要求。管理系統(tǒng)要素包括：

1. 承諾與責任

供應商應部署適當?shù)馁Y源，展現(xiàn)對本文介紹的各個觀念的承諾。

2. 法律與客戶要求

供應商應確認并遵守相關法律、規(guī)章、標準以及相關的客戶要求。

3. 風險管理

供應商應建立各種機制，對本文所涉及的各個領域的風險進行確定和管理。

4. 文檔

供應商應保留必要的文檔，以證明其遵循這些要求并遵守相關規(guī)章。

5. 培訓與能力

供應商應建立培訓計劃，使管理層和員工獲得實現(xiàn)這些要求所需的一定水平的知識和技能。

6. 持續(xù)改進

供應商需要設定業(yè)績目標、執(zhí)行實施計劃并且針對內(nèi)部或外部評估、檢查和管理審查中發(fā)現(xiàn)的缺陷采取必要的糾正措施，從而實現(xiàn)持續(xù)的改進。

健康與安全

供應商應提供安全和健康的工作環(huán)境，其中包括公司提供的任何住所。健康與安全要素包括：

1. 員工保護

供應商應避免員工在工作場所以及公司提供的任何住所中過量接觸化學品、生物制品、物質(zhì)性危險和從事高強度體力工作。

2. 流程安全

供應商應有已付諸實施的計劃，防止或減輕化學物帶來的災難性泄漏。

3. 應急與應對措施

供應商應發(fā)現(xiàn)并評估工作場所和公司提供的任何住所內(nèi)的危急狀況，同時采取應急計劃以及應對程序最大限度地減低影響。

4. 危險信息

應提供與危險物質(zhì)（包括制藥化合物質(zhì)和制藥中間材料）相關的安全信息，以此教育、培訓員工，并使其遠離危險。

環(huán)境

供應商應以對環(huán)境負責的有效方式開展業(yè)務，最大限度地減少對環(huán)境的負面影響。鼓勵供應商保護自然資源，盡可能避免使用危險物質(zhì)，開展重復使用和循環(huán)利用的活動。環(huán)境要素包括：

1. 環(huán)境授權

供應商應遵守所有相關的環(huán)境規(guī)章。應獲得所有環(huán)境方面的必要批準、許可、信息注冊和限制，并且遵守其經(jīng)營和報告要求。

2. 廢物和排放

供應商應建立了各種系統(tǒng)，確保廢物、廢氣和廢水排放得到安全處理、轉(zhuǎn)移、儲存、循環(huán)利用或管理。在排入自然環(huán)境之前，應適當?shù)毓芾怼⒖刂坪吞幚砜赡軐θ祟惢颦h(huán)境健康造成負面影響的任何廢物、廢水或廢氣排放。

3. 飛濺和釋放

供應商應建立了各種系統(tǒng)，防止并減輕在環(huán)境中意外飛濺和釋放有害物。

 倫理道德

供應商應以道德、誠信的方式開展業(yè)務。這些道德要素包括：

1. 誠信執(zhí)業(yè)和公平競爭

禁止任何腐敗、敲詐和貪污行為。供應商不得提供或接受賄賂，或參與在業(yè)務和政府關系中的其它非法引誘活動。

供應商應公平、有力地開展商業(yè)競爭，遵守所有相關的反壟斷法律。供應商應履行公正的企業(yè)行為，包括準確、真實地開展廣告活動。

2. 發(fā)現(xiàn)問題

應鼓勵所有員工舉報工作場所中的問題或違法活動，同時不會受到報復、恐嚇或騷擾的威脅。供應商應展開調(diào)查，并在必要時采取糾正措施。

3. 動物保護

動物應得到人道的對待，并應最大限度地減少其痛苦和不安。進行動物試驗前應考慮用其它方式代替動物試驗、減少動物的使用數(shù)量，或改進流程以最大限度地減少其痛苦。

在科學證明了有效并且監(jiān)管機構能夠接受的情況下，應采用替代方法。

4. 隱私

供應商應保護機密信息并且僅將其用于適當?shù)挠猛荆源舜_保公司、員工以及病人的隱私權得到保護。